ملفات مجانين · أسرة ومجتمع وثقافة
تأكيد الذات
مقالات علمية وتثقيفية يكتبها أطباء ومعالجون ومختصون، مرتّبة في ملفات. اختر الملف أو الكاتب أو السنة، أو ابحث في العناوين.
متى تغير وظيفتك؟!
تغيير الوظيفة أمر مخيف بلا شك، والتغيير دائما يخيف الإنسان في كل الأمور، فإذا أردت تغيير منزلك تخاف من المنطقة الجديدة وإذا أردت تغيير مدرسة الأولاد تخشى من المدرسة الجديدة فكما…
البطالة في الدول العربية والإسلامية
تفاقمت مشكلة البطالة في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية إلى حد يثير القلق في الآونة الأخيرة، وقد صدر العديد من التقارير التي تحذر من التداعيات الخطيرة لتفاقم هذه المشكلة؛ ومنذ…
الحلول العاجلة المطروحة لعلاج أزمة البطالة
في البلاد النامية: إنّ علاج أزمة البطالة في البلاد النامية هو عملية صعبة ومعقّدة في آن واحد، ومع الصعوبة التي تكمن في الجذور العميقة التي أنبتت هذه الأزمة، وهي: - التخلف الاقتصادي.…
البطالة
لقد أصبحت البطالة الآن في مختلف دول العالم هي المشكلة الأولى وهناك ما يقارب مليار عاطل عن العمل، موزّعين على مختلف أنحاء المعمورة، ويبدو أن البطالة قد دخلت مرحلة جديدة تختلف تماماً…
عند اختلافك مع أحد زملاء العمل
والآن ننتقل معاً إلى موضوع على قدر كبير من الأهمية؛ وهو أهمية تسوية الخلافات أولاً بأول مع الزملاء في العمل. - لا تدع الخلاف في الرأي يتحول إلي خلاف قلبي تضيق معه نفسك. - لا تفترض…
من عرف ما يطلب هان عليه ما يبذُل
والآن دعونا نناقش هذا المثل الشرقي الياباني الأصيل عن كيفية تفاني شاب مخلص في انتمائه وولائه وحبه الشديد لوطنه اليابان، هذا الشاب المهندس الذي ذهب إلى ألمانيا ليتعلم تكنولوجيا…
المعاناة من إهمال العمل في مجتمعاتنا
أذكر هنا معاناة سيدة ترجو أن تكون جادة في عملها، ولاحظوا معي أنها سيدة وليست رجلاً، وأن هذا يحدث في مجتمعات العمل ذات الكثافة العالية من السيدات، فما بالكم بمجتمعات العمل ذات…
أضرار إدمان العمل
وأشار الخبراء في الدراسة التي نشرتها مجلة "الطب النفسي والجسدي" أن الإجازات وأوقات الفراغ قد تضر بالناس الذين لا ينجحون في الاسترخاء فيتسبب التوتر الذي يصيبهم جراء ذلك بانهيار…
أسس تحديد نظام الحوافز المادية
يرى البعض أنه من الضروري عند تطبيق نظم الحوافز المادية وضع النواحي التالية في الحسبان: 1- قياس الأداء: أي بوضع كل مجموعة متشابهة معاً ليسهل قياس الأداء بالنسبة لكل مجموعة مهنية على…
الحوافز المادية
تتعدد أشكال هؤلاء الحوافز وتختلف صورها من مؤسسةٍ إلى أُخرى وتتمثل هذه الحوافز في المكافآت المادية، ويعتبر الحافز النقدي المادي من أهم طرق الحوافز في أيامنا هذه، وذلك لأن النقود…
معاملة المرؤوسين
كيف تتمتع بعلاقة جيدة مع مرءوسيك في العمل كيف تُكوِّن معهم مساحة من الود؟؟ كل مدير فينا من أجل أن يكون ناجحاً لابد أن يفتح هذه النوافذ: - استمع إلى وجهات نظر مرءوسيك واحترمها مهما…
وطد علاقاتك بزملاء العمل
كيف نوطد علاقاتنا بزملائنا في العمل؟، كيف نفتح نوافذنا عليهم ونجعل علاقاتنا بهم تفاعلية؟، - إذا هاجمك أحد الزملاء لأي سبب، حاول أولاً أن تمتص غضبه، حاول ألا تنفعل، ولو كان لك عنده…
الفرق بين المدير العربي والغربي نقطة
المدير الغربي: يسعى لتثبيت قدم الشركة. المدير العربي: يسعى لتثبيت قدمه في الشركة. المدير الغربي: يحترم آدمية الموظف. المدير العربي: لا يعرف يعني آيه آدمية!!.
صفات القائد الإداري الناجح
هناك ثلاث صفات لا بد من توفرها في القائد الإداري الناجح: - صفة عقلية خالصة: وهي القدرة على معرفة القرار الصحيح، الحكمة هي جوهر الصفة الأولى. - صفة نفسية خالصة: وهي القدرة على اتخاذ…
استراتيجيّة الفوز
هناك أساليب عملية تساعدك على بناء علاقات جيدة والحفاظ عليها بكفاءة وهي: 1. أعمل على تكوين علاقات متنوعة وحافظ عليها: تمتع بعلاقات متعددة مع الرؤساء والزملاء والعملاء والأصدقاء، فكل…
الإنتاجية والعلاقات الإنسانية
هناك علاقة طردية بين ازدياد الإنتاجية وجودة العلاقات الإنسانية؛ فكلما كانت هناك علاقات إنسانية متينة أدى ذلك لزيادة الإنتاجية، والعكس صحيح. ترجيح بناء العلاقات الإنسانية لصالح…
الذين لا يؤكدون ذاتهم
مِنْ الحمائمِ إلى الصقور: في مكتبنا العديد مِنْ الشخصياتِ، قد تَجِدُ بعضهم جالساً على مكتبه يطالع في أوراقه، وبَعْضهم ترفرف عليه السكينة والهدوء، والبعض يتحركون كالنحلة بلا كلل ولا…
تأكيد الذات في العمل
"الإنسان الذي لا يعمل، كالشجرة المورقة التي لا ثمر فيها" حب العمل كيفية تحويل العمل العادي إلى شأن روحي: "إن تحت النسيج المزين بالتطريز، يوجد شبكة من الخيوط ذات الأطراف المتدلية…
الدعوات العنصرية تفرق أبناء الأمة
ولقد شد من أزر الأخوة بين أبناء أمتنا الواحدة تحريم الإسلام للاستكبار والافتخار، والدعوة إلى تفضيل جنس أو لون من البشر على باقي أبناء الأمة، فالأخوة الشاعرين بالشراكة في أب واحد،…
مِن نواقض الأخوة
هناك رذائل حاربها الإسلام لأنها تناقض آداب الأخوة وشرائطها. إن القاعدة التي تسوي بها الصفوف تسوية، ترد المتقدم إلى مكانه، وتقدم المتأخر عن أقرانه، هي الأخوة، فإذا نشب نزاع أو حدث…